Les engagements du smps

A quelques jours d'un scrutin professionnel déterminant

A quelques jours d'un scrutin professionnel déterminant, il est important que chaque organisation syndicale porte à la connaissance des électeurs les principes sur lesquels elle fonde ses actions.

Voici les valeurs portées hier par le snch, aujourd'hui par le smps :

Le smps est indépendant de tout parti politique et de toute confédération


Il veut s'exprimer et agir en totale liberté, sans esprit partisan. Il ne veut pas être contraint de sacrifier les intérêts de ses adhérents à d'autres considérations.

Le smps pratique la démocratie interne

Il limite la durée et le nombre des mandats de ses dirigeants. Il les désigne au suffrage universel direct. Leur bilan d'activité est soumis chaque année à ses adhérents réunis en congrès.

Le smps est dirigé par vos pairs


Ses élus nationaux et locaux sont tous des bénévoles qui travaillent en établissement. Des professionnels qui font du syndicalisme et non des syndicalistes professionnels. Ils partagent votre quotidien, vos difficultés, vos préoccupations.

Le  smps privilégie  le combat d'idée et rejette les attaques personnalisées

Il ne pratique pas l'injure et la diffamation, quel qu'en soit le vecteur: tract, blog anonyme... Il refuse la chasse au bouc émissaire. Il ne rend pas les cadres et les directeurs responsables des problèmes sociétaux : risques psycho-sociaux, amiante...

Le smps se revendique d'un syndicalisme responsable


Il s'interdit les promesses démagogiques et ne défend pas des objectifs irréalistes. Il aborde les problèmes dans un esprit constructif et pragmatique. Il accompagne ses critiques de contre-propositions.

Le smps pratique le parler vrai

Quel que soit le gouvernement ou la réforme, il s'exprime honnêtement en prenant acte des aspects positifs et en critiquant les points négatifs. Il s'interdit l'outrance, la désinformation, l'amalgame et le double langage. Quel que soit le corps professionnel auquel il s'adresse, il tient le même discours. Il ne revendique pas des avancées auxquelles il s'est opposé.

Le smps représente l'ensemble des manageurs publics de santé, cadres et directeurs, et eux seuls

 À ce titre, il ne sacrifiera jamais leurs intérêts à des catégories professionnelles plus nombreuses, quel que soit le sujet : valorisation des jours de CET, prise en compte des primes dans la retraite ...

Le smps est l'avocat et le soutien des collègues en difficulté

Il assure au mieux leur défense face aux pouvoirs publics. Il ne s'érige jamais en procureur lors des commissions de discipline.

Le smps porte une vision progressiste et réformiste du service public de santé

Son objectif n'est pas de le maintenir en l'état, mais de créer les conditions de son développement, de son amélioration, de son adaptation aux nouveaux besoins des usagers.

Le smps est porteur de valeurs managériales

Il lutte pour que les cadres et les directeurs soient reconnus dans leur investissement et traités avec respect. Il demande à ses adhérents de pratiquer la bientraitance envers leurs collaborateurs.

Le smps : une certaine idée du syndicalisme

 

En charge du dossier :

Délégation nationale

Tél : 01 40 27 52 21

 

Tous les communiqués de presse

Paris, le 30 septembre 2011

  • Envoyer à un ami
  • Ecrire à la rédaction

Haut de page

Plan du site | Contact | Moteur de Recherche | Crédits & Copyright | Mentions légales