Les D3S ont droit à une carrière !

Lors de la CAPN du 18 mars, le snch a vivement protesté contre les atteintes répétées à la carrière des D3S

Publications : rien ne va plus !

Le snch manifeste sa réprobation concernant les publications des postes et notamment les rectificatifs : ceux-ci ne respectent plus le classement des établissements et proposent des postes donnant accès à l’échelon fonctionnel aux directeurs de classe normale, aux détachés et aux personnes issues du tour extérieur en 1ère publication.

Par contre  les plus petits postes sont réservés aux « classe normale ». Ceci est décourageant pour les directeurs.

Le snch constate qu’il avait bloqué ces pratiques défavorables aux D3S, avant le renouvellement des CAPN.  Elles reviennent désormais à l’ordre du jour.

L’ouverture au privé de 10% des postes D3S, que le snch était seul à combattre,  va encore aggraver le phénomène.

Loi sur la mobilité : pas au détriment des D3S !

Syndicat autonome défendant uniquement les directeurs et les cadres de la fonction publique hospitalière, le snch proteste contre une ouverture sans contrepartie du corps des D3S.

Le snch ne remet pas en cause le principe de la loi sur la mobilité mais déplore un manque de doctrine et de règles claires et l’absence de réflexion sur les conséquences pour notre corps.

Il s’interroge sur les conditions d’application de la loi concernant les D3S. Pourront-ils être détachés chez les DH ? Auront-ils des  passerelles vers les autres fonctions publiques ?

Evaluations : les D3S victimes de la confusion

Le snch fait part de son inquiétude pour les évaluations 2010. A l’heure où DDASS, DRASS et ARH se regroupent dans les ARS, il déplore un non respect des procédures et des délais inacceptables dans la campagne d’évaluation 2008 et 2009.

Le snch constate  que les directeurs qui mutent en cours d’année sont régulièrement pénalisés pour leur passage à la hors classe.

Les D3S doivent être respectés et reconnus

A l’heure où le comité de suivi du protocole du 28 février 2008 est ajourné, le snch constate un manque de considération des D3S.

Il déplore la dégradation de la reconnaissance des compétences et des responsabilités qu’endossent les D3S. La mise en cause de leur spécificité ne doit pas en faire les parents pauvres de la santé.


Le snch réclame la revalorisation du métier des D3S

 

Personne en charge du dossier :

Délégation nationale

Tél : 01 40 27 52 21

 

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