La désignation du nouveau directeur de l’Institut du Management survient à un moment crucial. La marge de manœuvre qui lui sera conférée, les résultats de son action auront valeur de test. Ils indiqueront la capacité de l’école de Rennes à répondre aux nouveaux enjeux de la santé, à l’heure où son monopole dans la formation des directeurs est remis en cause par la loi HPST.
De l’ENSP à l’EHESP : une évolution inachevée.
La transformation de l’ENSP en EHESP et la création de l’Institut du Management symbolisent une volonté de promouvoir un établissement insuffisamment reconnu et de lui insuffler de nouvelles ambitions.
Cette mue n’est pas terminée.
Les liens avec les grandes écoles ont été consolidés. L’activité universitaire s’est développée. L’école s’est ouverte à de nouveaux partenariats.
Mais l’Institut du Management reste une intention, alors qu’il constitue une pièce maîtresse du « projet EHESP » et une condition de mise en œuvre de la loi HPST. Trop novateur, combattu par les adversaires de la loi HPST, il n’a pas encore pris son essor.
La nomination de son nouveau directeur doit lui permettre de passer de l’état de projet à celui de réalité. Sinon, l’EHESP laissera le champ libre à la concurrence d’écoles plus novatrices.
Le snch demande au ministère de prendre ses responsabilités.
Le directeur de l’Institut du Management doit avoir des objectifs clairs et les moyens de les mettre en œuvre.
Le snch demande :
• Qu'il soit missionné par la ministre pour redéfinir le contenu des enseignements avec les professionnels de la santé, les services ministériels et le directeur des études. Les programmes doivent intégrer les logiques introduites par la loi HPST.
• Qu'il ait la responsabilité des filières DH, D3S, DS, AAH, mais également de la formation continue managériale pour les directeurs, les attachés, les ingénieurs, les chefs de pôle et les présidents de CME.
• Qu'il dispose de l’autonomie financière nécessaire à son action.
• Qu'il soit le référent des futurs instituts régionaux de formation des cadres pour la partie managériale de leur enseignement.
Le snch milite pour une EHESP porteuse d’avenir.
Personne en charge du dossier :
André Renaud
Tél : 01 40 27 52 58
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