Alors qu'une organisation syndicale attaque systématiquement le snch, le choix est fait de ne pas répondre.
Depuis plusieurs mois, une organisation syndicale consacre une grande partie de sa communication à attaquer le snch. Par fidélité à nos valeurs, nous avons fait le choix de ne pas y répondre.
Aujourd’hui cette organisation va plus loin en faisant un procès d’intention au snchdans la perspective des réformes à venir. Pour les besoins de la cause, ce procédé se nourrit d’attaques personnelles.
Cette accusation est paradoxale de la part d’une organisation qui a signé tous les protocoles proposés par les pouvoirs publics depuis dix ans.
Surtout, ce procédé traduit l’embarras d’une organisation qui a approuvé le paiement de 125 euros par jours RTT pour les directeurs et a combattu l’Institut du management.
Mais cet embarras peut-il tout justifier ?
Pour le snch, la proximité des réformes devrait au contraire appeler à une union des trois organisations syndicales sur des principes fondamentaux.
Tel est l’objectif que poursuivra inlassablement le snch.
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