Des avancées encourageantes, qui restent à compléter
Une accélération de carrière bienvenue
Le Nouvel Espace Statutaire (NES) fait passer la grille des TSH de 3 à 2 grades. Cette réduction est profitable à la carrière des TSH, dont le changement de grade est freiné par des quotas.
A la demande du snch, les agents sur le 1er grade actuel seront reclassés dans le 2ème grade, et ceux sur les actuels 2ème et 3ème grades seront reclassés sur le 3ème grade.
Une demande pressante enfin entendue : la régularisation des statuts locaux
Le snch a insisté pour que les statuts locaux soient évoqués lors de cette réunion et a obtenu :
- un état des lieux sur l’application de la réglementation en matière d’intégration des statuts locaux
- une réunion technique spécifique sur les points à préciser dans une instruction sur les modalités d’intégration des statuts locaux dans les statuts nationaux
- la diffusion d’une instruction établissements sur ce dossier.
Le snch exige un reclassement à indice égal ou immédiatement supérieur et sur des grades indiciairement équivalents.
Enfin, le snch a demandé des rappels à la réglementation concernant l’avis du CTE sur les modalités de répartition de la prime de technicité. Les taux pratiqués ne sont pas toujours actualisés et ces modalités de répartition ne s’appliquent pas toujours aux informaticiens récemment intégrés.
Les propositions du snch pour améliorer le dispositif
Pour les prochaines séances, le snch porte de nouvelles revendications.
Le snch demande la prise en compte des préconisations du rapport « de Singly » avec notamment une revalorisation de la prime de technicité ainsi que de son taux plancher.
Le snch propose :
- une carrière linéaire sans quota ni ratio,
- une évolution réelle, via des formations et des VAE, vers le grade d’ingénieur,
- de passer le taux maximum de la Prime de Technicité à 50%,
- de remonter le minimum de la prime de technicité à 30 %,
- le reclassement de tous les agents sous statut local qui le souhaitent,
- un outil pour faciliter la mobilité dans la fonction publique hospitalière, ainsi que vers les autres fonctions publiques,
- un recrutement de niveaux bac + 3 ou bac + 4 par un accès direct au 2nd grade du NES.
Le snch est résolument mobilisé aux cotés des personnels techniques
Personne en charge du dossier :
Délégation nationale
Tél : 01 40 27 52 21
Tous les communiqués de presse
