Commission d'agrément et des carrières du 6-02-07

Les dernières commissions d’agrément et des carrières avant les élections paritaires et la mise en place du Centre National de Gestion se sont tenues le 6 février.
 
Comme à son habitude, le SNCH a défendu âprement les collègues sur la base de leurs parcours professionnels et a obtenu plusieurs agréments ou inscriptions qui n’étaient pas acquis pour nos interlocuteurs.

Pour autant, pour le SNCH, le fonctionnement des commissions et certaines règles concernant l’accès aux short-lists d’emplois fonctionnels et de chefferies méritent encore d’être clarifiées.

En ce sens, nous avons obtenu qu’un groupe de travail (DHOS/représentants du corps) se réunisse dès le printemps pour compléter les critères d’agrément et d’accès aux emplois fonctionnels. Il est indispensable d’intégrer dans cette réflexion l’ensemble des responsabilités occupées par les collègues et les perspectives de carrière qu’ouvrent ces postes.

Enfin, le SNCH a réitéré son exigence de voir ouverts, plus en amont, les postes de directeurs adjoints afin de préserver les chances de tous les collègues intéressés.

La prochaine CAPN se réunira début avril pour les mutations. Les futurs élus du SNCH continueront d’accompagner et de défendre les intérêts des adhérents avec professionnalisme et pugnacité.

Ils veilleront à faire évoluer  le statut et les règles de mutation dans le sens d’une plus grande équité  dans la gestion du corps.